.:: iran safety ::.

(English Page)

صفحه اصلی

سازمان کنفرانس

اطلاعات عمومی کنفرانس

بخش مقالات

ثبت نام

درباره ما

تماس با ما

بخش کاربران

کنفرانسهای قبلی

HSE2008

HSE - 2009

محورهای کنفرانس

کارگاه های برگزارشده

اسپانسر ها

دانلود خلاصه مقالات

دانلود اصل مقالات

پوسترهای برتر

گالری عکس

پوستر

» صفحه اصلی » کارگاههای آموزشی

»» کارگاههای برگزار شده دومین کنفرانس بین المللی سلامت،ایمنی و محیط زیست (HSE2009)


Risk Culture - A Reflection of Safety Culture - RC = f ( SC )
	سخنرانان : دکتر محمد عابد ناوندی(Austrian Nearmiss Association , Vienna) زبان اجرا : انگلیسی ظرفیت : 80 نفر
1. Risk culture – a gap in safety culture 2. What is risk culture all about? 3.Similarities and differences between risk culture and safety culture 3.1 Error management an element of risk culture 4. A paradigm changing in safety management: 4.1 developing a risk culture as key element of success for a safe organization 4.2. how management can plan and foster risk culture 4.3 how to develop and implement a risk culture 4.4 sharing of best practice examples 5.We will look specifically into 5.1 how much risk is healthy for an organization to assume ( Risk Appetite) 5.2 how an organization can deal with risks 5.3 ;how to identify and control risks 5.4 from taking risk to running risk 6. Risk culture as a change in organizational values 6.1 active employee participation 6.2 change from a technocratic towards to an interdisciplinary approach


مدیریت خطرات و ارزیابی ریسک به روشهایHAZAN/JSA/FMEA/3D Melbourne/ W. Fine/ BOW-TIE
	سخنرانان : دکتر احسان اله حبیبی(Isfahan University of Medical Sciences , IRAN) زبان اجرا : فارسی ظرفیت : 80 نفر
روند ارزیابی ریسک تهیه طرح کنترل ریسک بازنگری و بررسی کفایت طرح تکنیک تجزیه و تحلیل خطرات نحوه ارزیابی پتانسیل آسیب رسانی تفسیر ریسکﻫﺎی شاخص های پایش عملکرد ایمنی شاخصﻫﺎی پایش عملکرد ایمنی ضریب تکرار حادثه ضریب شدت حادثه شاخص شدت و تکرار متوسط هزینه هر آسیب ضریب T ایمنی Safe – T – Score مدیریت کنترل خسارت

نظر سنجی »»

نحوه دسته بندی و ارائه مطالب در سایت را چگونه ارزیابی می کنید ؟

خوب
متوسط
ضعیف

نحوه اطلاع رسانی نتایج داوری از طریق سایت را چگونه ارزیابی می کنید ؟

خوب
متوسط
ضعیف